- 来源：本站原创 发布时间：2024-08-01 08:53:41 【文号：大 中 小】
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为认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把毕业生就业工作摆在突出位置，黄河交通学院实施“五创五推”综合性就业促进策略，打通毕业生就业“最后一公里”，多举措推进毕业生高质量充分就业。
创优服务环境，推动就业氛围营造 学校在秋招季、春招季和毕业季三个就业工作重点时段，组织开展“就业促进月”和“就业质量提升月”就业育人活动，采取一周一专题形式，通过制作宣传板、公众号、张贴就业政策海报、政策宣传月主题班会、就业指导教育活动等方式向毕业生宣传就业创业政策。就业信息网、招生就业在线微信公众号分模块，多渠道、全方位宣传国家就业创业政策，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。
创新就业指导，推动职业素养提升 通过举办“大学生职业生涯规划大赛”“模拟求职大赛”“简历制作大赛”“面试大赛”“企业HR进校园”“优秀校友讲坛”等形式多样的活动，着力打造各二级学院书记上好一节就业指导课、院长上好一节职业生涯课、就业专家上好一节就业技巧课、企业专家上好一节创业课、优秀校友上好一节求职技巧课的“五个一工程”。联合中国教育在线为在校毕业生提供AI面试服务，通过模拟真实的面试环境，让毕业生提前熟悉面试流程和常见问题，帮助毕业生提升职业素养和就业竞争力。
创建对接平台，推动供需信息匹配 学校深入拓展市场性岗位，书记校长深入企业大力开展访企拓岗促就业专项行动，提升访企实效性和拓岗精准性。充分发挥校园招聘主渠道作用，定期举办校园招聘会、小精特新专场、行业专场活动。利用“互联网+就业”新模式，准确掌握毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息，建立健全精准推送就业服务机制。充分运用“24365 大学生就业服务平台”资源和“云招聘”等线上服务平台，通过“三微一端”直播带岗，邀请众多企业前来招才选才，为毕业生提供更多的就业机会和选择。
创设实践基地，推动技能实训培养 学校坚持以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展为主线，对接区域和行业发展需求，先后与多家知名企业合作建立了鲲鹏产业学院、高端装备与信息工程学院、智能建造产业学院（河南省重点现代产业学院）、智能网联汽车行业学院（河南省特色行业学院）等6个产业（行业）学院。通过与企业建立紧密的合作关系，共同开展实习实训、人才培养、科研合作等方面的合作，为毕业生的职业发展打下坚实基础。
创优联动机制，推动竞争能力提高 学校实行“招生、就业、培养”联动机制，认真分析产业行业的发展趋势和人才需求的形式，建立完善学科专业层次类型的动态调整机制，实行毕业去向落实率红黄牌的提示制度，对就业率过低、不适应市场需求的学科专业及时调整。同时，开展毕业生就业质量跟踪调查，结合用人单位对毕业生的知识能力素质要求，完善产学研用结合的协同育人模式，切实增强人才培养的针对性和适应性。
近年来，学校不断优化就业指导服务，促进校企供需对接，帮助毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题，受到学校师生、历届校友和兄弟院校的广泛赞誉和高度评价。接下来，学校将坚持以实际行动继续践行立德树人根本任务，做好毕业生就业服务“最后一公里”，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。